Уведомительная регистрация коллективных договоров

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ч. 1 ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации – далее ТК РФ). Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в её филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях.

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами.

Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется сторонами в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 42 ТК РФ).

Регистрация коллективного договора (ст. 50 ТК РФ) предусматривает процедуру уведомительной регистрации коллективного договора, которая осуществляется в соответствующих органах по труду. Обязанность направить в семидневный срок в указанные органы подписанные сторонами коллективный договор возлагается на работодателя, представителя работодателя (работодателей).

При осуществлении регистрации коллективного договора соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

Государственными полномочиями по уведомительной регистрации коллективных договоров предприятий, учреждений, организаций и индивидуальных предпринимателей наделен Департамент труда и социальной защиты населения администрации Советского района Республики Крым. Уведомительная регистрация коллективных договоров проводится в соответствии с Административным регламентом администраций органов местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, заключаемых в Республике Крым», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 10.06.2015 г. № 247. Ознакомиться с данным административным регламентом можно на официальном сайте Правительства Республики Крым (Министерства / Министерство труда и социальной защиты Республики Крым / Нормативные правовые документы / Административные регламенты, http://mtrud.rk.gov.ru/rus/file/pub/pub_249410.pdf)

За консультациями по вопросам содержания, оформления и регистрации коллективных договоров обращаться в департамент труда и социальной защиты населения администрации Советского района по адресу: п.Советский , ул. 30 Лет Победы, 15. тел.92909