Уважаемые работодатели, представительные органы трудовых коллективов!

04.02.2019 года приказом № 62 Министерства труда и социальной защиты Республики Крым утвержден Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, изменений, дополнений к ним, заключаемых в Республике Крым» (далее – Административный регламент).

Территориальное отделение ГКУ «Центр занятости населения» в Советском районе осуществляет прием документов для проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним – пгт.Советский, ул.Механизаторов, 1 б, кабинет №13, телефон 9-23-72, адрес электронной почты crimcz116@czrk.ru

Режим работы:

Ежедневно с 8.00 до 17.00 (пятница – c 8.00 до 15.45)

Перерыв на обед с 13.00 до 13.45.

Выходные дни - суббота, воскресенье

Если в Вашей организации, у индивидуального предпринимателя заключен коллективный договор или внесены изменения, дополнения к действующему коллективному договору, работодателю необходимо:

- в течение 7 календарных дней со дня подписания коллективного договора (изменений, дополнений к нему) предоставить посредством личного обращения, по почте в Территориальное отделение ГКУ «Центр занятости населения» в Советском районе, расположенное по адресу: пгт.Советский, ул.Механизаторов, 1б, либо в электронной форме, в установленном законом порядке, в том числе с использованием Государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг Республики Крым» следующие документы:

- заявление о предоставлении государственной услуги по установленной форме;

- коллективный договор (изменения, дополнения) с приложениями в 3-х экземплярах;

- копии протокола или выписка из протокола заседания комиссии для ведения коллективных переговоров по подготовке проекта коллективного договора и заключения коллективного договора (изменений, дополнений);

- копия протокола или выписки из протокола тайного голосования избрания иного представителя (представительного органа) для случаев, указанных в статье 31 Трудового кодекса Российской Федерации;

- документы, подтверждающие создание единого представительного органа в случаях, предусмотренных ст. 37 Трудового кодекса РФ;

- при обращении доверенного лица - документ, удостоверяющий личность заявителя и документ, подтверждающий полномочия заявителя (доверенность).

Территориальное отделение проводит предварительный анализ коллективного договора и с соответствующим заключением направляет коллективный договор с приложением предоставленных документов в Министерство труда и социальной защиты Республики Крым для принятия решения о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) либо отказе в предоставлении такой услуги.