ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ. СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ КРЫМА УСПЕШНО РЕАЛИЗУЕТ ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Обучение граждан предпенсионного возраста начато в 2019 году в рамках реализации регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Реализацией проекта предусмотрено, что в 2019 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование получат 596 граждан предпенсионного возраста с ежегодным нарастанием до показателя 3576 человек в 2024 году. В 2019 году финансовое обеспечение запланировано на общую сумму 40,8 млн рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета – 38,8 млн рублей, за счет средств бюджета Республики Крым – 2,0 млн рублей.

Органами службы занятости населения ведется информационно-разъяснительная работа с работодателями о возможности прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Всего проинформированы более 15 тысяч работодателей Крыма, детально опрошены порядка 7 тысяч работодателей региона.

В результате проведенного мониторинга, а также анализа регионального рынка труда и банка вакансий сформирован перечень, состоящий из 93 наиболее востребованных на рынке труда республики профессий и направлений повышения квалификации. Среди них – «Водитель-наставник», «Бухгалтерский учет и налогообложение с изучением программы 1С:Бухгалтерия», «Музейный смотритель», «Портье», «Требования безопасности при работе в электроустановках», «Оператор котельной», «Охрана труда в учреждениях (офисах)», «Слесарь по ремонту автомобилей», «Эксплуатация тепловых энергоустановок и тепловых сетей».

• обучение позволит гражданам обновить теоретические и практические знания или получить дополнительные умения, дополнительные знания и практические умения и навыки для качественного выполнения трудовой деятельности, а также получить иную профессию для расширения своего профессионального профиля и получения возможностей для работы по совмещаемым профессиям.

На профессиональное обучение могут быть направлены граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), состоящие в трудовых отношениях с работодателем, или ищущие работу как незанятые, так и занятые граждане предпенсионного возраста, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения Республики Крым. Работодатели, которые обучили таких граждан, с необходимым пакетом документов обращаются в территориальное отделение ГКУ РК «Центр занятости населения» с целью получения субсидии.

283 крымчанина предпенсионного возраста уже прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование. Всего с начала года на такое обучение территориальными отделениями ГКУ "Центр занятости населения" направлено 460 граждан указанной категории.

Направления образовательных программ разнообразны и соответствуют требованиям рынка труда: бухгалтерский учет и налогообложение, менеджмент продаж, организация и управление кадровой службой, оператор электронно-вычислительных машин, хлораторной установки, машинист (кочегар) котельной, насосных установок, специалист гостиничного сервиса, оказание первой помощи до оказания медицинской, сестринское дело, санитар или санитарка, социальный работник, специалист по охране труда человека, обеспечение библиотечной деятельности.

На сегодняшний день субсидия предоставлена 3 работодателям (ИП Исаевой С.Д. (Кировский район), ИП Мурахас А.И. (Советский район), АО «Солнечная долина» (г. Судак) в виде компенсации за обучение 18 работников предпенсионного возраста по следующим образовательным программам: «Водитель-наставник», «Повышение квалификации работников, назначенных в качестве лиц, ответственных за обеспечение транспортной безопасности на объекте транспортной инфраструктуры и (или) транспортном средстве», «Требования безопасности при работе в электроустановках», «Оператор котельной», «Охрана труда в учреждениях (офисах)», «Слесарь по ремонту автомобилей», «Эксплуатация тепловых энергоустановок и тепловых сетей».

По материалам сайта Министерства труда и социальной защиты РК https://mtrud.rk.gov.ru/ru/index